"О комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования село Сеяха"

95 от 17.09.2015

Приложения



АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛО СЕЯХА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«17» сентября 2015 г. № 95
Сеяха

"О комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования село Сеяха"

В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", статьей 14 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", статьей 45 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО "О государственной гражданской службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2014 года № 1053-П "Об утверждении Порядка включения в стаж государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа", статьей 41 Устава муниципального образования село Сеяха, в целях исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Сеяха:
1. Утвердить:
1.1. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования село Сеяха согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
1.2. Состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования село Сеяха согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
2. Сектору общим вопросам и жилищной политики (А.Н. Угринчук) опубликовать настоящее распоряжение в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования село Сеяха (http:// www.adm-seyaha.ru).

Глава муниципального
образования село Сеяха И.Н. Окотэтто

Приложение № 1
к распоряжению
Администрации
муниципального образования
село Сеяха
от 17 сентября 2015 г. № 95

Положение
о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования село Сеяха

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации работы комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования село Сеяха (далее - Комиссия).
1.2. Основными задачами Комиссии являются рассмотрение вопросов включения (зачета) в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Сеяха иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего по замещаемой им должности муниципальной службы (далее - иные периоды трудовой деятельности), с целью установления стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, дающего право для установления:
А). Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
Б). Для назначения пенсии за выслугу лет;
1.3. Комиссия рассматривает заявления в соответствии с настоящим Положением и включает (засчитывает) иные периоды трудовой деятельности, в совокупности не превышающие пять лет.
Включение (зачет) иных периодов трудовой деятельности возможно только в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением им должностных обязанностей и приобретенные при этом опыт и знания соответствуют специфике деятельности по замещаемой должности муниципальной службы и способствуют более качественному исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей.
1.4. Комиссия является постоянно действующим органом, численный и персональный состав которого утверждается правовым актом Администрации села.
Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
1.5. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования село Сеяха, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Организация работы комиссии

2.1. Для рассмотрения вопроса о включении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, муниципальный служащий направляет в Комиссию письменное заявление на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.2. К заявлению прилагаются следующие необходимые для объективного решения вопроса документы:
2.2.1. копия трудовой книжки;
2.2.2. документы о характере трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях, организациях, период работы в которых может быть включен в стаж муниципальной службы (копия должностной инструкции; справка с места работы, выданная руководителем предприятия, учреждения, организации; копия военного билета; справка военного комиссариата);
2.2.3. документы о характере трудовой деятельности по должности муниципальной службы, для выполнения обязанностей по которой необходимы опыт и знание работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях (копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы);
2.2.4. копия документа об образовании и о квалификации;
2.2.5. архивные справки и иные документы.
Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.
2.3. Заявления, поступающие в Комиссию, регистрируются секретарем Комиссии в журнале регистрации заявлений и рассматриваются Комиссией в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.
2.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными при участии в заседании не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
2.5. В период временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя Комиссии.
2.6. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
Член Комиссии, который не согласен с решением Комиссии, вправе изложить особое аргументированное мнение в письменном виде, которое фиксируется в протоколе заседания Комиссии.
2.7. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.
2.8. Секретарь Комиссии:
2.8.1. принимает и регистрирует в соответствующем журнале регистрации заявления муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Сеяха;
2.8.2. осуществляет подготовку списка муниципальных служащих в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;
2.8.3. осуществляет подготовку материалов, необходимых для проведения заседания и принятия решения Комиссии, доводит их до сведения членов Комиссии;
2.8.4. информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии;
2.8.5. оформляет протокол заседания Комиссии в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению, обеспечивает его сохранность в соответствии с номенклатурой дел Администрации села;
2.8.6. в течение 10 рабочих дней сообщает муниципальному служащему и представителю нанимателя (работодателю) о принятом Комиссией решении, путем направления надлежаще оформленной выписки из протокола заседания Комиссии.
2.9. Члены Комиссии имеют право вносить предложения по вопросам деятельности Комиссии, задавать вопросы и высказывать свое мнение, вносить предложения о необходимости проведения проверок по исполнению принятых Комиссией решений.
2.10. По итогам работы Комиссия принимает одно из следующих решений:
- рекомендовать к включению (зачету) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы;
- рекомендовать отказать во включении (зачете) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы.
2.11. Решение Комиссии принимается в форме протокола, который подписывается председательствующим на заседании, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
В протоколе отражается: дата проведения заседания и номер протокола, список присутствующих на заседании, повестка дня, результаты голосования и принятое решение, а также особое мнение члена Комиссии, если таковое имеется.
2.12. Решение Комиссии является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя (работодателя) о включении (зачете) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципального служащего.

3. Полномочия комиссии

3.1. Комиссия вправе:
3.1.1. не принимать к рассмотрению заявления, направленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением;
3.1.2. запрашивать у муниципального служащего дополнительные документы, а также иные сведения, необходимые для принятия решения о включении (зачете) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы;
3.1.3. при необходимости приглашать и заслушивать на заседании Комиссии заявителя, специалистов органов местного самоуправления, иных должностных лиц и независимых экспертов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
3.2. Комиссия обязана:
3.2.1. своевременно рассматривать поступившие от муниципальных служащих заявления и другие документы в соответствии с настоящим Положением;
3.2.2. принимать решения в соответствии с настоящим Положением;
3.2.3. при рассмотрении заявления исследовать и оценивать представленные муниципальным служащим документы;
3.2.4. в случае отсутствия оснований для включения (зачета) в стаж муниципальной службы заявленных периодов трудовой деятельности вынести мотивированное решение об отказе.

4. Заключительные положения

4.1. Комиссия несет ответственность за своевременность и порядок рассмотрения поступающих в Комиссию заявлений, ответственность за своевременность установления и пересмотра стажа муниципальной службы по итогам принятых Комиссией решений возлагается на сектор по общим вопросам и жилищной политики Администрации МО село Сеяха.
4.2. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет сектор по общим вопросам и жилищной политики Администрации МО село Сеяха.
4.3. Реализация решений Комиссии осуществляется через правовые акты Администрации МО село Сеяха (структурных подразделений МО село Сеяха).

 

Приложение

Дата создания материала: 21-09-2015. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *